Il aura fallu trois jours de grève, deux arrêts de travail et des heures de discussion pour qu’un accord soit signé entre l’intersyndicale du Monde et la direction. Cet accord, approuvé le 14 mai en assemblée générale, ressemble furieusement au protocole proposé par le CE et les experts il y a trois semaines(cf les épisodes précédents). Il permettra un allongement (d’une semaine) de la période d’adhésion au plan de départs volontaires, du 5 au 30 juin, et de meilleures conditions que celles qui étaient prévues. Une antenne d’information sera mise en place ( les cabinets de reclassement sont auditionnés actuellement par les syndicats).

Editorial d'Eric Fottorino 19/04La direction et les syndicats feront alors « un bilan d’étape » pour évaluer « les économies réalisées par ces départs au regard de l’objectif de réduction de la masse salariale. » Dans un deuxième temps, qui s’étalera jusqu’au 30 septembre 2008 au plus tard, seront examinées « les possibilités de reclassement », « la réorganisation des services » et « les économies salariales alternatives. »

Cela évitera, par exemple, aux journalistes sportifs qui préparent l’Euro 2008 puis les J.O. de Pékin d’apprendre _ comme cela avait été prévu _ leur licenciement au début du mois de juillet. Cela vaut également pour les journalistes culture qui passent leur été de festival en festival, le texte indiquant qu’il n’y aura aucun départ contraint en juillet et en août.

En revanche, les départs dits complémentaires interviendront au plus tard le 30 septembre 2008.

Les discussions se poursuivent, les syndicats vont avancer des contre-propositions sur les conditions de départ , l’accompagnement social et les aides diverses qui seront proposées aux salariés qui quitteront le journal volontairement. Ils vont également discuter du cas des pigistes dont certains travaillent pour Le Monde depuis vingt ou trente ans et qui doivent être éligibles au plan de départ volontaire.